Szukasz pracy i zastanawiasz się, jakie są najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej? Prezentujemy listę pytań, które może zadać Ci potencjalny pracodawcza w czasie rozmowy o pracę. Przejrzyj je i przemyśl odpowiedzi, bo dzięki temu dużo łatwiej będzie Ci dobrze zaprezentować się w oczach rekrutera.
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?
Planujesz zmienić pracę? Przed Tobą na pewno co najmniej 1 rozmowa kwalifikacyjna, od której może zależeć to, czy dostaniesz wybraną przez Ciebie posadę.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej Twój przyszły pracodawca może zadać 2-3 krótkie pytania, ale równie dobrze może chcieć poznać Cię dokładniej, na przykład podczas długiej, godzinnej rozmowy, w trakcie której padnie kilkanaście różnego rodzaju pytań. Warto się na nie dobrze przygotować – szczególnie, gdy szukasz swojej pierwszej pracy.
Możesz na przykład robiąc wcześniej testową rozmowę z różnymi pytaniami z kimś ze swojej rodziny. Potem na właściwej rozmowie kwalifikacyjnej będzie Ci dużo łatwiej.
Lista pytań, które mogą się pojawić na rozmowie kwalifikacyjnej
- Jakie jest Pana/Pani doświadczenie zawodowe?
- Co uważa Pan/Pani za swój największy sukces zawodowy / za swoją największą zawodową porażkę?
- Dlaczego chce Pan/Pani pracować właśnie w naszej firmie?
- Gdzie widzi siebie Pan/Pani za 5 lat?
- Jakie są Pana/Pani oczekiwania finansowe? Czy jest możliwość ich negocjacji?
- Dlaczego zmienia Pan/Pani pracę?
- Jakie są Pana/Pani aspiracje i marzenia zawodowe?
- Które z dotychczasowych miejsc pracy do tej pory wspomina Pani najgorzej, a które najlepiej? Prośba o uzasadnienie swoich wybór w 2-3 zdaniach.
Pytania abstrakcyjne na rozmowie kwalifikacyjnej – co to takiego?
Niektóre firmy preferują zadawanie kilku pytań abstrakcyjnych. Są to takie pytania, które mają sprawdzić kreatywność kandydatów i to, w jaki sposób będą w stanie zareagować na różne sytuacje, które mogą pojawić się w pracy. Pytania abstrakcyjne mogą pojawić się szczególnie podczas rekrutacji na wyższe stanowiska pracy.
Przykłady pytań abstrakcyjnych w czasie rozmowy kwalifikacyjnej
- Proszę podać 10 zastosowań przedmiotu, który tutaj stoi (np. długopis, szklanka, ołówek, krzesło, żarówka, itp.).
- Ile razy wskazówki zegara w ciągu dnia nakładają się na siebie?
- Dlaczego węże nie mają uszy, słonie nie latają, a goryle nie przeklinają?
- Jakim zwierzęciem chciał(a)by Pan/Pani być i dlaczego?
- Co byś zrobił, gdybyś znalazł pingwina w swojej lodówce?
- Widzisz lecącego goryla – jak na to reagujesz?
- Idziesz ulicą, a tu nagle zaczepia Cię jeż i prosi o pomoc. Jak zareagujesz w takiej sytuacji?
- Jakim zwierzęciem chciałbyś być i dlaczego?
- Masz wyruszyć w podróż dookoła świata tylko z jedną, małą walizką. Jakie rzeczy byś do niej spakował?
- Wybierasz się na rok na bezludną wyspę. Co z sobą weźmiesz, jeśli może to być tylko i wyłącznie jedna rzecz? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Jak odpowiedzieć na trudne pytania?
Najlepiej pamiętać na rozmowie kwalifikacyjnej z przyszłym pracodawcą o kilku istotnych zasadach:
- odpowiadaj szczerze (kłamiąc chociażby w jednym pytaniu, nasze oszukiwanie może wyjść na późniejszym etapie, a to może być dyskwalifikujące dla naszej kandydatury)
- bądź sobą (nie udawaj nikogo, nie wymyślaj, nie kombinuj za bardzo – to nigdy nie wychodzi na dobre)
- uśmiechaj się, a czasem nawet zażartuj (rekruter też jest tylko człowiekiem i na pewno rozumie, że jest to dla Ciebie stresująca sytuacja. Uśmiech pozwoli trochę rozluźnić atmosferę i wybrnąć z opresji nawet w trudnych, stresujących sytuacjach).
Gdy już przetrwasz rozmowę kwalifikacyjną, pozostaje Ci oczekiwanie na wyniki rekrutacji, a następnie (mamy nadzieję) do przygotowywania się do pierwszego dnia w nowej pracy. I tego właśnie Ci życzymy.
A jakie były najdziwniejsze pytania, które Wy dostaliście na rozmowie kwalifikacyjnej? Podzielcie się nimi w komentarzach pod tym artykułem. Bardzo chętnie rozbudujemy bowiem listy zawarte w tym wpisie. Jak wszyscy bowiem wiemy – życie i rekruterzy lubią nas zaskakiwać różnymi zdarzeniami (i pytaniami w tym przypadku).
